我是11月份进的河南省宁陵县开大商场工作的,一个月后发现怀孕了,辞职经理不批,本来打算这个月领到工资就离职的,宁愿500元押金和10天的工资也不要了,可是他们得知我的想法后唯独不发我的工资,

更新时间:2016-01-12 15:40:35人浏览
问题描述:
我是11月份进的河南省宁陵县开大商场工作的,一个月后发现怀孕了,辞职经理不批,本来打算这个月领到工资就离职的,宁愿500元押金和10天的工资也不要了,可是他们得知我的想法后唯独不发我的工资,请问他们这样做对吗?我已经是35岁的高龄孕妇,再加上以前有自然流产史,万一上班期间出什么意外,谁来负责?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,不合法,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
2016-01-12 13:56:22
去劳动局投诉会很麻烦吗?万一劳动局解决不了问题,岂不是更麻烦?
追问 2016-01-12 15:03:20
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,属于劳动纠纷,可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
2016-01-12 14:17:33
韩美莉律师
服务地区-河南郑州
可以向劳动监察大队投诉
2016-01-12 15:40:35
赵君伟律师
服务地区-河南安阳
他们这样做不对,你可以申请劳动仲裁要求给付工资及押金,并解除劳动关系。
2016-01-12 14:44:40
不过,合同上说的是工作一年才给退押金的
追问 2016-01-12 15:00:29
该条款违反法律规定,无效的,不应有押金。
追答 2016-01-12 15:50:56
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你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
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应该开工资 。可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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