辞职、不批、我该怎么办、
更新时间：2011-01-09 10:01:50人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人离职申请原因怎么写
个人离职申请原因需要根据自身的情况写离职原因。被拖欠工资的时候，劳动者是可以跟用人单位协商解决的，如果协商不成，可以进行投诉或者举报。如果员工自愿离职是没有失业
劳动法
人浏览
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。一、个人提出离职分三种情况：1、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
李正山、彭中生、陈文伍、杜治芳、刘一平、李西贵、黄腊珍抢劫案
广东省佛山市中级人民法院刑事裁定书(2003)佛刑终字第274号原公诉机关佛山市禅城区人民检察院。上诉人(原审被告人)李正山，男，1958年6月19日出生于湖
刑法案例
人浏览
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就确立了劳动者的单方辞职权：对劳动者辞职并没有设立实质性要件，只需要履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要提前三十日通知解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以书面形式提前三十天通知单位即可，协商不成申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，提前30天通知就可以。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故调解协议签订后能反悔，原协议订立时如果存在法律规定的可变更或可撤消的情形的，当事人可以反悔要求撤消或变更原协议。或者调解协议明显存在显失公平的正确认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经判决了吗，有无申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你找公司领导协商解决吧。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问对方伤的严重吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
