旷工处理是否合法
更新时间：2017-05-11 07:14:08人浏览
问题描述：
公司規定超过半小时不来公司上班算旷工—天处理。并且罚款三天工资。一年内有三天旷工就开除请问这合理吗？再请问举报重大案情有何奖利。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以与其解除劳动合同。对于旷工天数法律没有明确规定，具体需看您单位的劳动规章制度，但违反法律的规章制度无效，建议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2015-12-31 15:58:31
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