公司合并关于工龄
更新时间：2015-12-31 21:36:00人浏览
问题描述：
您好!律师;是这样的子,我在东莞长安一家公司任职到目前为止已做了3年多,现公司宣布从2016/1/1号起我们公司将被另一家公司吞并,我们都需要过去工作,但需重新签订劳动合同,日期从2016/1/1号开始,且一切人事资料都需要重新录系统,而我工作3年多的那家公司还存在但只做内销,关于工龄只想跟我们签一份工龄协议保留在我工作3年多的这家公司,可是我们不想这样,我们想拿了工龄补偿在找工作,请问我们的工龄补偿该怎么解决,会有相应的工龄赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工龄计算：按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业合并员工工龄连续计算
企业合并员工工龄连续计算申诉人李某称其于1997年1月到甲事务所工作，双方于2001年10月6日签订了为期一年的劳动合同。此后双方未续签劳动合同，李某仍在甲事务
劳动合同争议
人浏览
公司合并，应该由合并各方签订合并协议。合并因当事公司之间的合同而成立。一般来讲，在公司合并实践中，往往是公司管理层在得到公司董事会的授权后即进行合并谈判，并代表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除名是由企业提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式，它不属于行政处分。是指职工无正当理由旷工超过一定期限，单位依法从职工名册中除掉其姓名。除名
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，看你们得劳动合同约定，根据你的陈述，应该属于劳务派遣合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租车押金不退哪里投诉1、租车押金不退可以通过以下几种方法进行维权：（1）租车押金不退可以去消费者协会投诉；（2）可以投诉到当地的运管部门；（3）协商不成，到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：1、风险代理案件一般适用于争议较大的，特别是执行难度比较大的案件，题主的专利侵权案件是否涉及到执行困难，或题主自己对有没有侵权不能确信，存在较大的争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务 具体可以看签订的合同上面
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：取消是可以的，但是需要与贷款方商议，借贷者会支付一定的违约金的，至于额度需要双方进行商议。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形的加盟费可以退：1.加盟商尽管缴纳了加盟费，却自始至终没有取得特许经营资格的。2.加盟商缴纳了加盟费，并且取得特许经营资格，但在经营一定期限后，由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好，是有什么案件的呢，可以协助处理的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
