我刚到一个搬家公司一个月,没有签劳务合同,在干活的时候,要扭伤骨裂,老板给结工资回家养伤,咋办
更新时间:2015-12-19 21:53:28人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,申请工伤认定,参考 工伤保险条例 享受工伤待遇
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-12-19 18:04:10
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2015-12-19 21:53:28
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议及时做伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、营养费、交通费等相关费用
2015-12-19 18:54:15
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你要先申请工伤认定
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可以申请工伤认定
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