劳动法中女职工怀孕的问题

更新时间:2015-10-29 10:12:34人浏览
问题描述:
女员工怀孕四月便开始不上班休产假,有医院开的病例,已影响到工作,公司该如何做才能减少损失
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以根据公司制度,及所签订的劳动合同月而定。
2015-10-26 05:41:46
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,可以参考公司制度,协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-10-29 10:12:34
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,这个应当予以理解的。
2015-10-26 09:13:48
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-10-26 14:43:50
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