车祸工伤.工伤保险已赔.公司付什么责任
更新时间：2015-10-10 22:39:27人浏览
问题描述：
车祸工伤.工伤保险已赔.公司付什么责任
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未购买工伤保险，公司要承担工伤赔偿责任吗
新职工进入公司后，公司应该按照要求为员工购买社会保险。而公司没有为新职工购买工伤保险，而购买了意外伤害险。而当新职工发生工伤后，公司是否要承担工伤赔偿责任？接下
工伤保险知识
人浏览
你好，交通事故造成受害人死亡的，除赔偿抢救期间的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费（如有死者生前抚养的被抚养人）、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤赔偿
交通事故工伤赔偿北京由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、
交通事故工伤赔偿
人浏览
交通事故与工伤赔偿
在律师办理的人身伤害业务中，交通事故和工伤事故是最多的，笔者几年来代理的诉讼或非诉调解人身伤害事故一百多件，其中交通事故依法的工伤案件占了大多数。一、交通事故赔
交通事故工伤赔偿
人浏览
关于交通事故导致工伤事故的赔偿问题当事人，是其显著特征。而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。②适用法律不同工伤事故赔偿属于劳动法规定的工伤保险责任范畴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照发生的费用，先由保险公司在强制险范围内赔偿，不足部分按责任承担道路交通安全法第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否需要赔偿，主要看交警部门作出的《事故认定书》，若认定书认定有责任，那么就得按相应的比例进行赔偿（例外：机动车与行人相撞，机动车一方无责也要承担10%以内的赔
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险已赔.公司也赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不是主责才可能定工伤。现工伤认定和劳动能力鉴定。看鉴定结果再定赔偿。主要包括3项。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不是工伤公司不承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令单位依法支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个简单，你带上身份证和医保卡，去当地的社保部门办理退费手续就行了。他们会核实你的信息，然后把误交的费用退还给你。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议谨慎处理此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没有提前一个月辞职扣工资不合理，公司随意克扣工资的话，可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在你的案例中，单位欠缴社保一年左右，并且在你工伤后未能及时支付赔偿款，这些都构成了用人单位的违法行为。因此，你可以以单位欠缴社保和未及时支付赔偿款为由，解除劳动
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。产假工资正常发，一般会跟生育保险金一起发给你，比如你的产假是6个月就会把6个月工资以及生育保险金加起来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问问社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
