病假工资及合同延续

更新时间:2015-09-05 23:00:03人浏览
问题描述:
你好,我的合同2015年7月30号到期,7月25号重病入院,需要6个月治疗,用人单位想我主动辞职,我想病好继续在单位工作,如果将来打官司有胜算吗?涉及病假工资问题,和时间点的问题,教师行业,合同签到2015年7月30日,20日放暑假,25号查出大病住院,如果是合同期外用人单位可以不管了?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
像你这种情况,公司可以在你的医疗期到期之后与你终止劳动合同,你的劳动合同虽然现在到期了,由于你生病了,你的合同期是可以顺延的,有需要,可以来电咨询。
2015-09-03 00:02:37
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以申请劳动政策。
2015-09-05 23:00:03
张友学律师
服务地区-广东深圳
员工在医疗期,劳动合同到期的,要延期到医疗期结束。
2015-09-02 15:58:54
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