暑假工急辞工

更新时间:2015-09-19 22:47:09人浏览
问题描述:
我是一名暑假工,已经做满一个月了,因为有事,还没到签订的合同日期,要提起走,要扣500元,请问这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
不合理的。。。
2015-08-22 16:05:18
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,属于违法行为,劳动法规定是不能克扣工资的,建议去劳动局。
2015-09-19 22:47:09
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好,不合理
2015-08-24 15:18:54
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不合理的。。。
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