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解除劳动合同赔偿
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关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
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由于单方解除劳动合同通常是在对方并不同意解除劳动合同的情况下发生的，它只是一方当事人的意思表示，因此用人单位应注意几方面的问题和应对方法。由于单方解除劳动合同通
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可以要求支付经济补偿金
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如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离
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如果公司违法解雇你的话你可以要求公司支付赔偿金：你的月收入乘以工作年限再乘以2。
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2个月的工资的经济补偿
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您好，可以及时申请仲裁维权
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需要根据具体合同履行
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