在一公司工作了9个月,3个月工资没给,就解雇了我。也没有签订劳动合同。请问怎么能拿到钱?

更新时间:2015-05-18 18:53:48人浏览
问题描述:
在一公司工作了9个月,3个月工资没给,就解雇了我。也没有签订劳动合同。请问怎么能拿到钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、没有签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金或赔偿金等款项。若有后续问题可电联。
2015-05-17 16:30:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
有8个月的双倍工资差额赔偿,有二个月的经济赔偿金,欢迎来电咨询。
2015-05-18 18:53:48
张勇律师
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠或克扣工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
2015-05-18 08:33:59
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可主张双倍工资赔偿,拿10来个月。
2015-05-17 16:14:48
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