没有劳动合同没有社保
更新时间:2015-05-06 20:24:47人浏览
问题描述:
你好律师,请问我在河北燕郊一家饭店后厨做中式面点,我在2014年12月10号上的班,这里没事签合同,也没有上社保,这里是20号发工资,但不怎么准时,这里发工资是现金支付,这里是早上9点30上班下午两点下班下午两点到四点半是休息时间,下班四点半上班到晚上九点半下班,但这里中休息时间让我们去发宣传单,请问我给怎么权
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则次月起承担双倍工资之责。故您可以从2015年1月10日起主张双倍工资差额。但双倍工资差额不超过十一个月,且受时效限制。
2015-05-06 20:24:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同不等于未签合同
案件回放:李某2006年6月1日入职天津开发区某公司,担任人事行政经理,双方签订了书面劳动合同,期限自2006年9月1日至2007年8月31日止,2009年10
劳动合同订立
人浏览
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与社保问题
网友提问:我于2008.11.20进入公司,公司一直未办劳动合同,公司应缴的社保也未缴纳。于2009.5.27被公司强制离职,赔偿了一个月工资的违约金和08.1
劳动合同知识
人浏览
1、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不依法给你交社保的行为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,如未签合同可以要求双倍赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可要求公司支付该医疗费,并可要求支付双倍工资。法律快车网推荐由我为您提供法律援助,如需咨询请与我联系。
由于您提供的信息有限,仅能作出上述回复。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先可以与培训机构经营者协商解决,尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解,或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
转正后工资由劳动者与用人单位协商确定,协商不成可向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要判断是否属于工伤:职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果是,那么工伤保险基金应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人老板不给钱的处理方法如下:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、可以到劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、厂里不给办离职手续怎么办1、厂里不给办离职怎么办,若厂里不批辞工,可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详询公积金管理处,符合条件的可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,放弃社保是违法的,属于无效行为。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询