合同到期,用人单位与劳动者解除劳动合同,劳动者有和赔偿

更新时间:2008-11-03 11:46:22人浏览
问题描述:
我是江阴某单位员工,工作表现一直很好.在那呆了6年,签了4年合同,今年9月底合同到期.单位在合同到期前3天通知我要解除劳动合同,我可以要求赔偿吗?(我今年9月因为拍婚纱照请了2天假经理还发脾气.我是今年10月结婚的,一个刚结婚又没生小孩的人,试想一下有哪个用人单位要你,因为是需要婚假产假的.)
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
有补偿的
2008-11-03 11:46:22
陈海燕律师
服务地区-江苏徐州
直接委托律师维权,事实证据要收集固定
2008-11-02 13:55:41
陈涛律师
服务地区-江苏苏州
一个月补偿。
2008-11-02 13:13:46
张明明律师
服务地区-江苏无锡
可以要求经济补偿。
2008-11-02 12:37:45
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
没有。具体情况欢迎您向刘耀武律师咨询。
2008-11-02 10:44:05
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