在工厂工作压断啦中指可否评工伤？
更新时间：2010-12-22 14:02:48人浏览
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在工厂工作压断啦中指可否评工伤？
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工伤手指骨折赔偿标准是多少
在工作的过程中，在工作地点或是因为工作原因导致身体受伤的，可以认定为是工伤，那么当工伤是手指骨折的话，单位或是有关的部门应当对工作人员怎么样进行赔偿，有关的标准和项目是什么呢？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
工伤等级鉴定
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能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！
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右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
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工伤等级鉴定
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四肢及关节伤残及工伤伤残级别待遇表
四肢及关节伤残及工伤伤残级别待遇表认定标准条文可能定级伤残待遇7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；一级职工因工致残并经鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作
工伤伤残鉴定
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交通事故认定工伤，法律并未对认定时限作出特别的规定，用人单位应当遭受事故伤害之日起在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在遭受事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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1，手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。2，可以由工伤保险赔偿的项目依《社会保险法》，第三十八条的规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。3，《工伤保险条例》规定：第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人死亡的，除抢救治疗的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。计算概述1、误工费=误工月收入×误工时间2、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数4、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数5、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月6、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限7、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年8、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
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从受伤之日起90天后就可以去评定伤残等级。
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可以依法走工伤程序
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车辆肇事对方全责怎样索赔的
车辆肇事对方全责索赔的方法包括协商赔偿，若是协商不成的，可以向人民法院提起诉讼要求赔偿。根据我国的法律规定，车辆肇事对方全责赔偿的项目包括医疗费、误工费以及护理费等。
交通肇事赔偿
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你好，先申请工伤认定，再申请伤残鉴定
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工作期间发生的事故，当然应当算工伤了。
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纹身交了定金可以退。纹身交了定金，说明双方已经就纹身问题达成一致，双方必须按照事先的约定履行纹身合同。如果一方不履行合同，就必须承担违约的后果。这就是定做纹身的一方违约，定金不退；另一方无法给纹身，应当双倍返还定金。根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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再婚男方去世遗产分配规定是什么
男方再婚去世后，遗产如何分配？婚前后财产法律规定有哪些？本文详细解读《民法典》相关规定，助你了解遗产分配原则和财产归属。同时，提供维护合法权益的建议，确保你在法律问题上不吃亏。
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法律分析：向用人单位主张退还保证金，用人单位未退还的，可以向劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门责令改正。用人单位无权收取保证金，收取保证金是违法行为，所以无论是谁违约，用人单位都应退还保证金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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上班不满一个月被开除该怎么样结工资
上班不满一个月被开除的，按实际出勤的天数和日工资来计算所得工资。如果因此产生了纠纷的，可以协商处理，也可以向劳动纠纷调解委员会申请调解或者是去申请劳动仲裁等等。
解除劳动关系
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向教育行政主管部门反映
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一个遗嘱要产生法律效力必须同时具备实质和形式要件。根据《继承法》的规定，应具备以下四个条件：1、遗嘱人必须要有权利能力和行为能力。我国现行法律规定，公民年满18周岁，精神正常，为完全行为能力的人，这样的人才具有订立遗嘱的能力。2、是遗嘱的内容必须反映遗嘱人的真实意思表示。如果是被迫和欺骗而订立的违反遗嘱人内心真实意思的遗嘱，是无效的。3、遗嘱的内容必须符合我国法律和政策规定。遗嘱人在所订立的遗嘱中，不能把属于国家所有的财产、某些不能继承的生产资料以及其他共有人应得的财产等不属于自己所有的财产作为自己所有的财产指定他人继承;遗嘱应当给胎儿留下必要的继承份额;不能取消丧失劳动能力又无生活来源的法定继承人的继承权。如果遗嘱内容违反了上述规定，则违反的部分无效。4、遗嘱是必须具有法定形式。按照继承法的规定，遗嘱形式有公证遗嘱、口头遗嘱、以录音方式所作的遗嘱和书面遗嘱。
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根据交警部门出具的责任认定书处理
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1、与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗2、消费者可向消费者所在地的消费者协会投诉，也可向责任者所在地的消费者协会投诉。2、
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要看当地的补偿政策
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网上被骗钱的，需要立刻报警，将被骗经过以及犯罪嫌疑人的相关信息等证据材料提交给公安机关，以便公安机关侦破案件、追回被骗款项。《中华人民共和国刑法》第六十四条，犯
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