您的位置:法律快车 一对一咨询 胥斐律师 咨询详情

你好 有事想咨询请问你忙吗

更新时间:2024-03-23 22:19:03人浏览
问题描述:
你好 有事想咨询请问你忙吗
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胥斐律师 咨询我
服务地区:陕西-西安·电话-19191711585
你好,什么法律问题,可以说说
2024-03-23 22:19:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你在哪里不重要,关键是被告在哪里。根据我们国家民事诉讼法的规定,你起诉需要去被告住所地(一般也就是户籍所在地);被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有没有必要请法律顾问
公司有没有必要请法律顾问
公司有必要请法律顾问。这样可以防范法律纠纷,减少纠纷,另一方面可以确保在纠纷发生时使自己处于最有利的法律地位。法律顾问应
法律顾问
人浏览
你好,有什么需要可以详细留言
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有事想咨询交警怎么办
有事想咨询交警怎么办
有事想咨询交警的,可以找在十字路口的交警值班亭内的交警,或者路边的执勤的交警直接咨询。但是,交警在指挥交通或处理事故时,
交通事故
人浏览
你好,有纠纷可以先进行协商,如果协商不成建议通过诉讼方式解决,如果自己不太了解还是建议找当地律师咨询下,根据具体情况给最合适的建议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是什么法律问题需要咨询呢?
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 不知道您有什么问题呢 可与我说说,希望我能解决您的问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残二次鉴定被推翻以哪次为准
伤残二次鉴定被推翻以哪次为准
伤残二次鉴定结果如何确定?本文将详细解读伤残鉴定争议的条件、推翻依据及鉴定书内容。了解这些知识,有助于你更好地维护自身权益,确保鉴定结果的公正与准确。
工伤伤残鉴定
人浏览
食品保质期和保存期有什么不同
食品保质期和保存期有什么不同
食品保质期和保存期有何不同?购买过期食品如何维权?《食品安全法》对此有何规定?本文将为您解答这些疑问,确保您购买到新鲜、安全的食品,并了解在遭遇过期食品时的合法权益。
食品保质期
人浏览
法律分析:因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定,得到准确的工伤认定的结果以后,经病情相对稳定申请工伤鉴定,劳动能力鉴定出了伤残等级后,可以根据国家规定的工伤赔偿项目自己计算出赔偿总额,携带相关证据直接当面和公司索要赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
守法诚信经营是怎样
守法诚信经营是怎样
守法诚信经营是企业遵循法律法规、维护消费者权益的核心原则。本文将从守法诚信经营的定义、提升消费环境安全、营造舒适消费环境三个方面,介绍企业如何践行诚信原则,建立良好商业信誉。
最大诚信原则
人浏览
企业管理人员出现工伤,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付,期限一般不超过12个月。如不及时处理,可能影响工伤职工合法权益。依据《工伤保险条例》第三十三条。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产品质量不合格要如何赔偿
产品质量不合格要如何赔偿
产品质量不合格,如何赔偿?不合格产品可以申请退货吗?赔偿标准又是怎样的?本文将为您详细解答这些问题,帮助您了解相关法律规定和权益。
产品质量
人浏览
属于工伤,先治疗。然后收集证据,如医疗记录、工伤认定书等,再与老板协商赔偿,协商不成可诉诸法律。注意保留相关证据,确保赔偿权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反行政法规要受到什么处罚
违反行政法规要受到什么处罚
本文介绍了违反行政法规的后果,包括行政处罚的种类和程序,如听证和处罚决定书撰写。了解这些内容有助于维护个人权益,应对法律问题。
行政法
人浏览
可以回原公司上班。根据相关法律法规,工伤离职领取一次性失业补助和医疗保险后,并不妨碍你再次回到原公司工作。但需注意,若再次离职,可能需重新申请相关补助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三明伤残鉴定标准赔偿怎么算
三明伤残鉴定标准赔偿怎么算
三明伤残鉴定标准赔偿的计算主要依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释。根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级进行计算。
工伤鉴定标准
人浏览
烧烤店烫脚属于工伤,老板应赔偿全部医药费。依据《工伤保险条例》,职工工伤享受医疗待遇,费用由工伤保险基金支付。如老板不赔,可通过法律途径维权,避免影响治疗及权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。若最终赔付差额过大,您有权依法向法院提起诉讼,维护自身权益。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤赔偿涵盖多项费用,若公司未按规定支付,您可通过法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件具体性质情况综合评估
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
小拇指头缝五针是否算工伤,需根据具体情况判断。依据《工伤保险条例》相关规定,如果在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,可认定为工伤。未及时处理可能导致无法获得相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询