拖欠工资两个人了一直不给
更新时间：2023-12-05 22:30:19人浏览
问题描述：
拖欠工资两个人了一直不给
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况等。
工资
人浏览
你好，可以委托律师起诉索要
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车小编为大家带来没签合同拖欠工资怎么办，还能要回拖欠工资吗的相关内容，一起来看看吧。
工资拖欠纠纷
人浏览
拖欠工资不发怎么解决:在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，协商无果，可以采取以下法律手段来解决：一向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话12333；二向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；三诉讼途径。这又分三种情况：（一）经劳动仲裁的案件，任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；（二）是经仲裁后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；（三）劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板一直拖着工资不给，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院起诉。拖欠工资属于违法行为，并且在一般情况下属于民事纠纷，当事人可以依法通过劳动保障监察部门或法院来解决。法律依据：老板一直拖着工资不给，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院起诉。拖欠工资属于违法行为，并且在一般情况下属于民事纠纷，当事人可以依法通过劳动保障监察部门或法院来解决。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供法律帮助
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不发，都快一个月了，协商不成劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国离婚后小孩1岁归谁抚养
离婚后，1岁孩子的抚养权归属是法律关注的重点。在我国，《民法典》明确了相关原则：不满2周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但如母亲有严重疾病、未尽抚养义务等。
亲属权
人浏览
用人单位拖欠工资不给，首先和用人单位协商；协商不成可以到当地劳动局劳动监察投诉；劳动行政部门责令给付仍然不给付的，可以到当地劳动局申请仲裁；向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不给，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请书、双方存在劳动关系的证明，如：考勤记录、其他劳动者的证言等证据。一般情况下，拖欠工资由用人单位承担举证责任。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得相应学历、学位权。根据中华人民共和国教育法的规定的规定：受教育者享有在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书的权利，享有对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼的权利。因此，在完成学历教育后，学校无权不予发放具有法律效力并得到社会认可的学历证书，考试只是教育过程中的一种考核，不能代表是否完成学历教育。因此发生学历证书被扣发的，可以提出相关主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何确定股权转让纠纷的管辖法院
在股权转让纠纷中，如何确定管辖法院？股权纠纷案件如何分类？本文详细解读了《民事诉讼法》及最高院司法解释在股权转让纠纷管辖法院方面的规定，同时梳理了股权纠纷案件的常见类型。
股权转让纠纷
人浏览
法律分析：网贷逾期重新办理银行卡是不会从新办的银行卡里扣钱的，因为没有绑定授权这张银行卡，它就不会从里面扣钱，如果扣了就是违法的。如果授权网贷平台，网贷平台每个月会从授权的银行卡代扣费用。若是网贷平台向法院起诉，法院判决后如果仍不履行的话，网贷平台可以选项法院申请强制执行，那么法院可以划拨贷款人名下银行卡的钱，包括新办的银行卡。不过网贷逾期是会影响办理银行卡的，银行在审批卡时，会评估申请人的信用情况和还款能力。还款能力不仅取决于收入、工作信息等情况，还取决于征信中未还清的债务，银行会以此来判断申请人的负债率。如果个人负债率超过70%，则不能办理银行卡。法律依据：法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。衍生问题：衍生问题：网贷逾期暂时还不上怎么办？网贷逾期暂时还不上的情况下，当事人可以与贷款机构申请延期还款。借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。如果双方通过协商依旧无法达成一致的，当事人可以通过调解、仲裁、诉讼等途径解决。若因该贷款机构给出的利率高于合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，当事人可以申请确认超过的部分无效。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人死亡后财产分割办法是什么
人死亡后如何分割财产？遗嘱继承和法定继承是两种主要方式。遗嘱是重要依据，也可通过遗赠扶养协议分配遗产。若无遗嘱或协议，则按法定顺序继承。了解这些知识，对处理遗产分配至关重要。
财产所有权
人浏览
规定距离大于三百米。矿床的开采可能是地下作业或露天作业。没有天然照明而在地下进行的工作，叫做地下作业，采石场也就称为地下采石场。在天然光下进行开采的采石场，则称为露天采石场。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、奶茶里喝出头发怎么赔偿1、奶茶里喝出头发，要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。作为餐饮行业，有义务提供质量合格的食物
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《民法典》第一千零七十四条等法律的规定，父母有退休工资不算赡养。赡养是指子女或晚辈对父母或长辈在物质上和生活上的帮助。赡养人应当履行对老年人经济上供养、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：租赁合同期限未到可以退租，但是要支付违约金。约定违约金，要以双方协议以准，最多不可超过造成损失的30%。没有约定的，依照提前退房开始到结束的房租费损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车出事故的，属于租车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。两方或者两方以上当事人有过错的，分别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
