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行政单位请假条格式

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-25 10:26:39 0人浏览

导读:

不管是那种类型的请假条都需要居中写上“请假条”的标题。然后顶格写对请假对象的称呼。隔行空两格实事求是写请假原由,接着写请假的起止时间。正文结尾写上对对方的祝福。法律快车小编将在下文中为您做详细介绍,希望能够对您有帮助。
行政单位请假条格式
  • 职工在正常工作期间需要请事假的,一般需要本人提前亲自提出申请,明确请假的类型、事由、请假的时间,最后还要经过公司主管领导的批准。那么公司请假条怎么写事假?将在下文为您详细解答。公司请假条怎么写事假?职工想要请事假的,要提交请假条,请假条主要有以下内容:1、标题。2、称谓。3、请假原因。4、请假日期和请假起止时间。5、请假人签名。范本如下:请假条
  •   请假条,顾名思义是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。从小学、初中、高中到大学乃至工作,都离不开请假条,请假条的意义可大可小,有时可能因为不够重视,而造成了一些令人捧腹大笑 滑稽事。那么,标准的请假条格式是什么样的呢?

      一、常用请假条格式是什么样的?

      标题(居中):请假条

      上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

      正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天,恳请领导批准。

      下款(标在右下)...............请假人:x x x

      ...........................XXXX年XX月XX日

      二、请假条主要结构是什么?

      1、居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子;

      2、请假对象的称呼,请假是想得到批准,这个...

  •   请假条是我们请假所必须的书面文件,一份好的请假条能让请假变得容易。那么请假条的格式是怎样的呢?法律快车小编给大家解答。

      请假条

      上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

      正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天,恳请领导批准。

      下款(标在右下)

      请假人:x x x

      XXXX年XX月XX日

      以上就是法律快车小编整理的有关请假条的格式的相关内容。

  • 根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。依据《深圳市员工工资支付条例》第二十三条的规定,员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医...
  •   辞职信是劳动者向用人单位提交的解除劳动合同的正式说明,一般送达到用人单位的相关负责人手上即具有法律效力,用人单位就与劳动者办理相关的离职手续,那么辞职信格式内容是怎样的,下面就由法律快车小编为您详细地介绍。

      一、辞职信格式内容是怎样的

      1、标题

      在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。

      2、称呼

      要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

      3、正文

      正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。

      首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。

      其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

      最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体...

  • 辞职信怎么写简单明了,最重要的是开头称呼,开头称呼一定要到位。

    开头第一段最好不要直接说我要辞职什么的,先对公司的环境和员工什么的进行肯定。虽然是要辞职,但对公司的肯定是不能少的,毕竟谁听到夸奖和肯定的话都会感到开心的。

    夸奖的话说完了,就该入正题,辞职的理由必然是充分的,是不可置疑的。夸完公司之后说你要辞职,让人觉得你其实是热爱公司的,在情感上偏重于你,对于你的辞职申请也会更加慎重考虑。而且就算你离职之后,因为一封很好地辞职信,之后你所辞职的公司很有可能成为你人际关系中的一种资源。

    写完辞职理由之后,写上对公司的祝福。

    最后,在右下角写上申请人、日期,并留出空间给经理签字。

    法律依据:

    《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  •   有时候不得不因为一些个人原因辞职,下面为大家带来两篇精简的员工个人辞职申请书范文。

      员工个人辞职申请书范文

      尊敬的XX人力资源部:

      您好!

      由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

      在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢XX提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

      在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

      望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

      祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

      20xx年x月x日

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