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你好，参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假
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交通事故发生之后，要注意记录现场，互换资料，及时报警，并且要及时转移人员。涉及到交通事故赔偿的问题，可以根据交通事故责任大小来确定。交通事故是指汽车等机动车辆或
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事务所只能做见证不能做公证。
你单位的员工请假要求无从得知，你的问题没提到。
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你好，我是广西天际律师事务所杨律师，你的情况是这样的：在请假条上把你的事情写清楚，就可以了，祝福您顺利，节日快乐。
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可以，你享有婚嫁的权利
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要看具体情况而定
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女职工一直在一个企业连续20多年工龄，满50多周岁，但是社保未缴满15年，被终止合同，能要求补偿。注意保留被终止合同的证据。
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