离职后补偿找劳动监察吗
导读:
劳动者离职后,如果发现用人单位存在违法行为,如未按时支付工资、未缴纳社会保险等,可以向劳动监察大队投诉维权。
1.劳动监察大队是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的部门,有权对违法行为进行调查处理。
2.劳动者离职后找劳动监察是一种有效的维权途径。
1.劳动者向劳动监察大队投诉维权时,需要准备好相关证据材料,如劳动合同、工资条、社保缴纳证明等。
2.在提交投诉后,劳动监察大队会对投诉进行调查核实,如果发现用人单位存在违法行为,将依法责令其改正,并可能处以罚款等行政处罚。
3.劳动监察大队还可以调解劳动者与用人单位之间的争议,促成双方达成和解协议。
因此,劳动者可以通过劳动监察大队维权,维护自己的合法权益。
1.如果劳动者与用人单位之间的争议无法通过劳动监察大队调解解决,劳动者可以向劳动仲裁委申请仲裁。
2.劳动仲裁委是负责处理劳动争议的机构,其仲裁裁决具有法律效力。在申请仲裁前,劳动者需要准备好相关证据材料,并按照劳动仲裁委的要求填写仲裁申请书。
3.劳动仲裁委在受理仲裁申请后,将组织双方进行调解或开庭审理,并最终作出仲裁裁决。
4.如果劳动者对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。因此,劳动仲裁委是劳动者维权的重要途径之一。
还有其他劳动纠纷问题?别担心,法律快车随时为你提供帮助。保护自己的权益,从现在开始。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
用人单位违法解除劳动者需要支付经济补偿金,在职期间还可以找到用人单位负责人,进行商榷,那离职之后呢,该找哪个部门呢?劳动监察大队还是其他部门呢?接下来由法律快车
在某些情况下,公司的正式员工被解雇,公司会给这些员工一笔补偿金。我们也知道员工拿工资有缴纳个税的义务,如果补偿金比较多就会有人问是否需要缴纳个税,那么员工离职补
商事代理制度指的是代理商依据被代理人的委托,以自己的名义或以委托人的名义为委托人卖或买或提供服务,并从中获取报酬的经营活动的制度。委托代理人按照被代理人的委托行
个体工商户营业执照也是需要年检的,可以在工商登记机关指定的网址进行查询。个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度
注册个体户营业执照流程为:1、携带身份证、房屋租赁协议复印件、设备清单和经营场所布局平面图到工商行政管理所填写《个体工商户名称预先核准申请书》;2、递交上述申请
营业执照场地证明内容如下:xxx工商行政管理局:兹有我单位开办的xx公司,地址在xx共有房屋面积xx平方米,经营场地xx平方米。以上场地系我公司向xx租用,租用
公章申请书的具体写法如下所示:首先,要居中写上申请书的标题,如“加盖公章申请书”;其次,在第二行顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导;然后,在正文部分写明具
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载