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劳动者有哪些基本权利和义务

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-25 06:03:36 人浏览

导读:

劳动者有哪些基本权利与义务?从平等就业到休息休假,劳动者享有八项基本权利;同时,也有完成劳动任务、提高职业技能等五大基本义务。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第三条。

  一、劳动者有哪些基本权利和义务

  劳动者的基本权利包括:

  1.平等就业的权利,这意味着劳动者在就业机会上不应受到任何歧视。

  2.选择职业的权利,劳动者有权根据自己的意愿和能力选择适合自己的工作。

  3.取得劳动报酬的权利,劳动者应按时获得与其劳动相对应的报酬。

  4.获得劳动安全卫生保护的权利,劳动者在工作过程中应享有必要的安全和卫生保障。

  5.享有社会保险和福利的权利,劳动者有权参与社会保险并享受相应的福利待遇。

  6.接受职业技能培训的权利,劳动者有权利获得必要的职业技能培训以提高自身的工作能力。

  7.提请劳动争议处理的权利,当劳动者与雇主发生争议时,有权寻求合法途径解决问题。

  8.休息休假的权利,劳动者应享有法定的休息和休假时间。

  劳动者的基本义务包括:

  1.完成劳动任务,这是劳动者最基本的义务,即按照合同或工作要求完成所分配的任务。

  2.提高职业技能,劳动者应不断提升自己的专业知识和技能,以适应工作的需要。

  3.执行劳动安全卫生规程,劳动者在工作过程中应遵守相关的安全卫生规定,确保自身和他人的安全。

  4.遵守劳动纪律,劳动者应遵守公司的规章制度和劳动纪律,保持良好的工作秩序。

  5.遵守职业道德,劳动者在工作中应遵循职业道德规范,维护行业的良好形象。

  二、相关法律依据

  根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定:

  1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。

  2.获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。

  3.提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

  4.劳动者也应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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引用法条

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