劳务外包对个人可以吗
导读：
劳务外包给个人是可以的，但需要符合相应的法律法规。
1.总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，但需要征得发包人的同意。
2.劳务外包给个人是合法的。需要注意的是，劳务外包与劳务派遣是两种不同的用工形式，两者之间存在明显的区别。
劳务外包的合法基础主要依据相关法律法规的规定。
根据《中华人民共和国建筑法》第二十七条和第二十八条的规定：
1.大型建筑工程或结构复杂的建筑工程可以由两个以上的承包单位联合共同承包，但禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人。
2.也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
因此，劳务外包作为一种合法的用工形式，需要遵守相关法律法规的规定，确保合法合规。
劳务外包与劳务派遣是两种不同的用工形式，两者之间存在明显的区别。
1.劳务外包一般按照事先确定的劳务单位，完成的工作量进行结算，其合同标的一般是“事”，即在劳务外包下，用人单位购买“劳务”。
2.发包单位和承包单位之间，一般按照双方的合同承担相应的权利义务，发包单位对于承包单位的员工不用去承担责任。
3.在劳务派遣中，给派遣劳动者造成损伤的，会依法承担连带赔偿责任。
4.劳务外包更加注重对承包单位的选择和管理，以确保工程质量和安全。而劳务派遣则更加注重对派遣劳动者的管理和保障，以确保其合法权益。
劳务外包和劳务派遣虽不同，但都在法律框架内。你对此有何疑问吗？法律快车将持续为你提供法律知识和解决方案。
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引用法条
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