公司不交公积金怎么办
导读:
当公司不交公积金时,根据《住房公积金管理条例》的相关规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,会被住房公积金管理中心责令限期缴存。
1.如果逾期仍不缴存,管理中心甚至有权申请人民法院强制执行。
2.面对公司不交公积金的情况,员工可以向住房公积金管理中心投诉,要求公司依法缴存公积金。
若公司违反规定,不按时为员工缴存住房公积金,将会面临以下后果:
1.根据《住房公积金管理条例》第三十八条,公司将被住房公积金管理中心责令限期缴存;若逾期仍不缴存,管理中心有权申请人民法院强制执行。
2.如果公司因违反条例规定而导致住房公积金使用计划审批出现问题,将由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门会同同级财政部门,依据管理职权责令限期改正。
提取住房公积金的条件包括以下几个方面:
1.购买、建造、翻建、大修自住住房的情况下,可以提取住房公积金;
2.离休、退休的员工也可以提取公积金;
3.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的员工,也可以提取住房公积金;
4.出境定居的员工同样有权提取公积金;
5.偿还购房贷款本息的员工,在符合条件的情况下也可以提取住房公积金;
6.如果房租超出家庭工资收入的规定比例,员工也可以提取公积金来支付房租;
7.与单位终止劳动关系且户口迁出本市的员工,以及非本市户籍职工与单位终止劳动关系且不在本市就业的员工,同样有权提取住房公积金;
8.享受城镇最低生活保障的员工,部分丧失劳动能力并造成生活严重困难的员工,以及因本人及其配偶、父母、子女发生特殊病症造成家庭生活严重困难的员工,也可以提取住房公积金来应对生活困难。
公司不交公积金影响员工权益,但员工也有权投诉。了解更多公积金相关问题,请持续关注法律快车,我们将为你提供更多专业解答。
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引用法条
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