劳动纠纷仲裁后会留案底吗
导读：
劳动纠纷仲裁后不会留下案底。
1.所谓的案底，是司法机关处罚的档案，不包括劳动机关的仲裁档案。
2.劳动纠纷仲裁是由劳动机关负责处理，其过程和结果并不会被记录在司法机关的档案中，因此不会留下案底。
1.劳动仲裁的档案由劳动机关保存，这些档案主要包括仲裁申请书、证据材料、裁决书等文件。
2.这些档案在一段时间内会被保存，以备查阅。
3.这些档案并不属于司法机关的处罚档案，因此不会留下案底。
1.案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称为犯罪人员犯罪记录制度。在我国法律中，这通常指的是有过刑事犯罪前科的档案记录，这类档案记录一般存放于公安部门。
2.《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定了未成年人犯罪记录的封存制度。
（1）对于犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
（2）被封存的犯罪记录不得向任何单位和个人提供，除非司法机关为办案需要或有关单位根据国家规定进行查询。
（3）依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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引用法条
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