阻工触犯什么法律
导读：
阻工行为是否触犯法律，主要取决于其行为是否违反了相关的法律规定。
1.一般而言，只要不涉及违法活动，例如暴力、威胁等手段干扰他人正常工作，或者破坏社会秩序等行为，阻工行为本身并不构成违法行为。
2.阻工行为若导致了治安问题，如聚众闹事、扰乱公共秩序等，就可能触犯《治安管理处罚法》等相关法律。
因此，阻工行为是否违法，需要根据具体情况进行法律分析和判断。
1.员工单纯的停工行为，一般不算违法，但这样的行为单方面违反了劳动合约，是一种单方面违约的行为。根据劳动法的原则，劳动者和用人单位应当遵守劳动合同的约定，履行各自的义务。
2.停工行为可能导致企业无法按时完成工作任务，造成经济损失。在这种情况下，企业可以依据《劳动合同法》的相关规定，拒付停工期间的工资，并可以通过工会与员工进行协调，以解决停工问题。
根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在出现以下情形之一时，用人单位可以解除劳动合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反用人单位的规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
6.被依法追究刑事责任的。
阻工和停工行为可能带来哪些法律后果？对于劳动合同的解除，还有哪些情形需要注意？如果你对这些问题有疑惑，不妨在法律快车上发起咨询，我们将为你提供专业的法律解答。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
相关栏目
