锁骨骨折工伤的赔偿标准
导读：
1.锁骨骨折工伤的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》的规定。对于继续在单位工作的员工，不辞职的情况下，根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
2.具体标准为：
（1）七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（2）当劳动关系解除或终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
（3）具体的标准则由所在的省、直辖市、自治区规定。
（4）如果用人单位未参加工伤保险，那么以上费用将全部由用人单位承担。
1.锁骨骨折工伤的赔偿数额主要根据伤者的伤残等级来确定。根据目前国家的相关规定，锁骨骨折通常被认定为十级伤残。
2.赔偿金额将按照十级伤残的标准进行计算。具体的赔偿数额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。
3.这些费用的支付方式和标准在《工伤保险条例》中都有明确规定。对于未参加工伤保险的用人单位，这些费用将全部由用人单位承担。
1.在工伤事故发生后，如果工伤职工的伤情发生变化，可能会影响伤残等级的评定。在这种情况下，工伤职工或其直系亲属、用人单位可以向劳动能力鉴定委员会申请对伤残等级进行复查鉴定。
2.复查鉴定的费用由申请人预先垫付。如果复查结论与首次鉴定结论一致，复查鉴定费由申请者负担；如果结论不一致，将退还申请者垫付的复查鉴定费。
这一规定确保了工伤职工在伤情变化时能够得到公正的伤残等级评定和相应的赔偿。
总的来说，锁骨骨折工伤的赔偿标准是根据《工伤保险条例》规定的，具体数额取决于伤者的伤残等级。
对于未参加工伤保险的用人单位，所有费用将由用人单位承担。在伤情发生变化时，工伤职工有权申请复查鉴定以确保得到公正的评定和赔偿。
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