辞职后怎样才能领取失业金
导读：
辞职后不能领取失业金。领取失业金条件之一为非因本人意愿中断就业的，辞职属于劳动者本人主动解除劳动合同。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律快车提醒您，辞职在一个月后结清工资，试用期在三天后。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期员工提前三天，期满解除劳动合同。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职后在一个半月内转移社保，用人单位在劳动者离职十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。而辞职不代表立即解除劳动合同，还需要等待法定期限届满。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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引用法条
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