劳动局投诉需要哪些材料
导读：
1.所在用人单位与本人相关的考勤记录；
2.单位负责人有效签名的拖欠工资花名册；
3.本人身份证复印件；
4.与用人单位签订的合同；
5.与案件相关的材料；
6.本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。
一般在立案之日起60个工作日出效果；若案件情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。符合立案条件的，劳动行政部门应当立即立案。
法律快车提醒您，根据《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
劳动局不受理投诉的解决方法是：
1.向上级劳动部门投诉：可以向上级劳动部门投诉，请求他们帮助您解决问题。
2.寻求法律援助：可以寻求律师的帮助。律师可以提供法律咨询和指导，并帮助当事人维护自己的合法权益。
3.联系媒体：可以联系媒体，向他们反映情况，让他们帮助解决问题。
4.向上级政府投诉：如果当事人认为劳动局的处理结果不公正，可以向上级政府投诉，请求他们介入处理。
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引用法条
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