工伤误工费是怎么算的
导读：
根据相关规定，工伤误工费计算为：
1.对于误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算,误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。
2.受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)；如果受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
法律快车提醒，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
工伤期间的误工费由所在单位负责赔偿。
工伤职工在因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这种支付通常不会超过12个月。如果伤情严重或特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长这一期限，但延长后的总时长也不得超过12个月。一旦工伤职工的伤残等级被评定，其原待遇将停止发放，并按工伤保险的相关规定享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，他们将继续享受工伤医疗待遇。
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