被劳动仲裁公司有什么影响吗
导读:
1.公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;
2.按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;
3.公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。
首先可以与员工进行协商,尽量达成一致意见,撤销仲裁,如果协商不成,公司需要主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,并参加仲裁庭审。如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
法律快车提醒您,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁可以请律师出庭,应向劳动争议仲裁委员会提交授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
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