劳动者的劳动义务有哪些
导读：
劳动者的义务主要包括：
1.完成劳动任务。最基本的义务；
2.提高职业技能。提高自身素质；
3.执行劳动安全卫生规程；
4.遵守劳动纪律；
5.遵守职业道德。
劳动者是生产工具的制造者和使用者，其生产经验、劳动技能和科学文化的不断增长，推动生产力不断发展。劳动者在生产中起主导作用。
法律快车提醒您，用人单位与劳务工作者签定劳动合同后,合同双方必须按照合同的规定诚信地履行合同,但是当员工不履行合同义务时,用人单位可以先与其进行协商。如果协商不成的话,可以根据相关法律的规定,要求对方承担违约责任。公司可以到通过协商、调解、仲裁或起诉的方式维护权益。
劳动者不履行劳动义务的，用人单位申请仲裁的手续如下：
1.提交书面申请书；
2.仲裁委员会在接到申请后五日内决定是否受理，并将决定通知申请人。
3.受理后，仲裁庭将在五日内通知双方开庭审理的时间和地点。审理过程中，无正当理由不到庭或中途退庭的一方，可能会面临撤诉或缺席裁决的后果。
4.仲裁庭优先采取调解方式解决争议，若调解成功，将制作调解书具有法律效力；调解不成，则仲裁庭应时裁决。裁决会在四十五日内完成，特殊情况可延长至十五日。裁决书送达后，当事人有权在十五日内提起法律诉讼，否则裁决书具有法律效力。
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