打工如果不给工资如何处置
导读:
如果雇主不给工资,工人必须首先与雇主商议,如果商议失败,可以使用以下法律途径来解决:
1.投诉并向当地工作场所安全监督机构报告;
2.向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。应当注意的是,必须在发生劳动争议之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面请求;
3.通过诉讼解决。仲裁后不满意,可以在法院提起诉讼;如果在仲裁后遵守了规定,雇主在裁决生效后没有执行劳工仲裁裁决,则雇员可以向法院申请执行;对于欠款,可以直接向法院提起民事诉讼。
1.双方签订的劳动合同;
2.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3.用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6.用人单位盖章的考勤记录;
7.其他劳动者的证言等。
法律快车提醒您,拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
索要工资要按照法律规定程序来进行,后续有利于保障自己的正当权利,可以拿取证据提起诉讼要求用工单位支付工资。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
每月工资除了基本的工资底薪,当然还有其他组成,公司需要在规定时间内发放工资,但是有些公司却一直拖欠工资不发,那么公司不给发工资到哪里投诉电话?下面法律快车小编为
工程债务诉讼时效是三年。该诉讼时效一般自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算,自权利被侵害之日起超过二十年的,进行工程债务诉讼人民法院一般不予保护。
金钱债务属于种类物之债。种类之债是指,以不特定而可特定的物为标的的债。买卖、消费借贷等合同大多以不特定物为标的物,如合同中约定由债务人向债权人交付某品牌、规格的
遗产债务是被继承人应当缴纳的税款和应当偿还的债务。以继承遗产的实际价值为限,超过遗产价值的部分,继承人可以不偿还。具体如下:1、税款包括个人所得税、车船使用税等
为逃避债务无偿转让房产有法定效力,但被撤销后自始无效。债务人无偿转让财产影响债权实现的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。行为被撤销的,自始没有法律约束力
去世后,继承了遗产的妻子和子女需要承担债务。如果是夫妻共同债务,生存的另一方应当偿还债务,承担连带责任。继承人在继承遗产之前,应当在遗产范围内清偿被继承人的债务
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载