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是否有办法可以有效地投诉劳动局不作为

法律快车官方整理 更新时间: 2024-02-19 03:02:36 人浏览

导读:

可以有效地投诉劳动局不作为的办法是,去拨打12333电话投诉、向上一级的劳动行政部门举报投诉、向当地人民政府举报投诉、向人民法院提起行政诉讼。

  一、是否有办可以有效地投诉劳动局不作为

  投诉劳动局不办事可以打12333。 劳动局办事不力的,是可以向上一级劳动部门投诉,也可以向本级人民政府投诉,还可以直接行政诉讼。12333服务受理范围包括就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理、军转安置、引进智力等8方面工作,提供人事人才、劳动就业、社会保障等政策法规、办事程序咨询和各类信息查询以及零就业家庭投诉、用工投诉等服务。

  二、劳动纠纷的解决途径是哪些

  法律快车提醒您,劳动纠纷的解决途径有:

  1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

  2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  3.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

  4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

  三、拖欠工资去劳动局投诉应携带哪些资料

  1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;

  2.投诉人或举报人的身份证复印件;

  3.考勤记录;

  4.拖欠工资花名册;

  5.与投诉人投诉案件有关的相关材料。

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