公司解散员工可获得哪些赔偿
导读：
公司解散劳动者可以获得不是赔偿而是经济补偿金，按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律快车提醒您，公司解散的条件是：
1.公司章程规定的解散事由出现；
2.股东会决议解散；
3.公司合并或者分立；
4.公司被吊销、责令关闭或者被撤销；
5.人民法院依法解散。
公司解散的程序是：
1.依法成立清算组，清偿公司债务；
2.对剩余财产向股东进行分配；
3.制作清算报告，申请注销公司登记，公告公司终止。
公司是专利的权利人时，公司清算过程中要对专利进行处理，如果转让了专利权的，在公司注销后仍然有效。
《公司法》第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
《中华人民共和国专利法》第四十四条
有下列情形之一的，专利权在期限届满前终止：
(一)没有按照规定缴纳年费的;
(二)专利权人以书面声明放弃其专利权的。
专利权在期限届满前终止的，由国务院专利行政部门登记和公告。
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引用法条
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