企业不缴纳社保是否涉及违法行为
导读：
是违法行为，因为社保是强制要求缴纳的。个人可以举报单位的违法行为。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
企业没有给员工缴纳社保的，应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用；如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。公司不给员工缴纳社保是违法的。法律快车提醒您，《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，公司应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。单位未缴纳社保，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。该赔偿包括以下费用：
1.劳动者少得或者未得的失业保险金；
2.应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
3.工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；
4.基本养老保险有关的罚款等费用；
5.给劳动者造成损失的其它费用。
举报企业不交社保的方法有：
1.拨打12333举报；
2.登录当地社会保险行政部门网站举报；
3.直接到当地社会保险行政部门举报。
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引用法条
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