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工伤死亡赔偿规定包括哪些方面

法律快车官方整理 更新时间: 2023-12-14 16:03:57 人浏览

导读:

工伤死亡赔偿规定包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中的一次性工亡补助金具体金额,需要根据上年度全国城镇居民人均可支配收入确定,会是该收入的二十倍。

  一、工伤死亡赔偿规定包括哪些方面

  工伤死亡赔偿的法律规定:

  1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

  2.供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;

  3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  二、工伤死亡赔偿金是遗产吗

  工伤死亡赔偿金不是遗产,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。但是死者的近亲属可以分割。

  《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:

  1.公民的收入;

  2.公民的房屋、储蓄和生活用品;

  3.公民的林木、牲畜和家禽;

  4.公民的文物、图书资料;

  5.法律允许公民所有的生产资料;

  6.公民的著作权、专利权中的财产权;

  7.公民的其他合法财产。

  三、工伤赔偿纠纷该怎么办

  法律快车提醒您,工伤赔偿纠纷属于与工伤保险经办机构纠纷的,可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼解决;属于工伤职工与用人单位的劳动争议,可以通过双方协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决。

  1.申请行政复议根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。

  2.提起行政诉讼申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,还可以依法直接提起行政诉讼。

  3.申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

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引用法条

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