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误工费陪护费怎么算

法律快车官方整理 更新时间: 2023-08-15 18:12:46 人浏览

导读:

误工费和陪护费的算法都是需要根据实际工资进行计算的。索要误工费需要的材料包括了收入证明或收入状况证明、病历、医院小结、误工期司法鉴定书等材料。

  一、误工费陪护费怎么算

  误工费的算法是受害人有固定收入的,按照实际减少的收入算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;若近三年的收入状况不能确定的,则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。

  陪护费是有固定收入的,按照实际减少的收入计算;陪护人员没有收入的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,陪护期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的陪护期限,但最长不超过二十年。

  二、索要误工费需要什么材料

  1.收入证明或收入状况证明。有固定收入的,有单位开具有公章的书面证明,内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明,可到当地的相关政府部门进行开具。如均无法提供的,受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算

  2.病历或医院小结等。病历及医院小结上一般会载明就医时间,建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。

  3.误工证明。有单位有条件的,可以让单位出具误工的书面证明,加盖公章。

  4.误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的,可提请进行误工期司法鉴定,来确认误工期限。

  三、起诉误工费需要请律师吗

  起诉误工费不一定需要请律师。法律快车提醒您,委托律师进行诉讼,双方协商委托费用及事项即可。律师在案件代理过程中一般能起到如下作用:全面系统且程序和实体并重地把握案件脉络,设计严密的、可操作的、具有前瞻性的诉讼方案,调查搜集相关有利证据,代为起草修改相关法律文书,在开庭过程中合理运用诉讼技巧,针对争议对方的证据和理由提出反驳意见。

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