工地工伤找哪个部门解决最好
导读:
工伤找用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门处理。
用人单位应当在事故发生,或者职工30日内被诊断为职业病提出工伤认定申请,可以适当延长期限。用人单位不提出的,职工和直系亲属可以提出,在此期间,医疗费用由用人单位承担。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1.工伤认定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系;
3.医疗诊断证明,或者职业病诊断证明书;
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面,告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
法律快车提醒您,工地工伤伤残鉴定标准如下:
1.Ⅰ级伤残划分依据为:
(1)日常生活完全不能自理;
(2)意识消失;
(3)各种活动均受到限制而卧床;
(4)社会交往完全丧失。
2.Ⅱ级伤残划分依据为:
(1)日常生活需要随时有人帮助;
(2)仅限于床上或椅上的活动;
(3)不能工作;
(4)社会交往极度困难。
3.Ⅲ级伤残划分依据为:
(1)不能完全独立生活,需经常有人监护;
(2)仅限于室内的活动;
(3)明显职业受限;
(4)社会交往困难。
工地工伤的认定流程如下:
1.自工伤或职业病诊断之日起,单位职工应及时向参加工伤保险关系的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,申请工伤认定;
2.向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明;
3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实;
4.劳动保障行政部门应当在相应时间内作出是否认定为工伤的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和职工所在单位。
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