工伤10级应该赔多少钱
导读：
十级工伤的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金和医疗费。
对于十级伤残，赔偿的计算基于职工的月平均工资，计算公式为7个月的本人工资。
如果工资高于或低于统筹地区职工平均工资的一定比例，将会有相应的调整。法律依据为《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准，需要参照各省市实施《工伤保险条例》的具体规定。
若单位已缴纳工伤保险费，则由工伤保险基金支付相应的补助金。反之，若单位未缴纳，则需单位支付全部赔偿。
职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位承担。法律快车提醒您，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条作出了明确规定。
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引用法条
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