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劳动仲裁多久后能拿到工资

法律快车官方整理 更新时间: 2023-02-04 14:55:41 人浏览

导读:

劳动仲裁后能拿到工资的时间一般15天内,具体能达到工资的时间需要根据对方的经济实力确定。劳动仲裁时效期是一年,自权利人知道或者应当知道之日起计算。

  一、劳动仲裁多久后能拿到工资

  劳动仲裁后能拿到工资的时间一般15天内,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

  法律快车提醒您,根据《劳动调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

  二、劳动仲裁时效期是多久

  劳动仲裁时效期是一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  三、劳动仲裁立案需要哪些材料

  1.劳动仲裁申请书;

  2.申请人的身份证明;

  3.证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;

  4.被申请人的身份证明。

  《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款的规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

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引用法条

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