下班路上被撞算工伤吗
导读：
1.下班途中发生交通事故，非本人主要责任时，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤。
2.受伤职工或其代表需在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.一旦认定为工伤，可向社会保险经办机构申请相应的赔偿。这一赔偿包括医疗费用、伤残津贴、工资补偿等多个方面，具体赔偿标准会根据伤情和相关法律规定确定。
1.《工伤保险条例》第十四条明确规定了多种情形下的工伤认定标准。
2.对于上下班途中的交通事故，只有当事故非职工本人主要责任时，才能认定为工伤。
3.骑电动车上班途中，若职工由于自身原因摔伤，并非交通事故，这种情况通常不被认定为工伤。
4.这一标准有助于区分工伤与非工伤事故，确保职工在符合条件时能够得到应有的保护和赔偿。
1.了解工伤的定义及其认定条件对每位职工都至关重要。熟悉相关法律规定，能够在不幸发生事故时，有效维护自身权益。
2.职工应注意在上下班途中遵守交通规则，尽量减少事故发生的风险。
3.如果对工伤认定标准和赔偿流程存有疑问，职工应主动寻求法律帮助，以便正确理解和运用法律规定。
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引用法条
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