工地工伤老板不赔偿找什么部门解决快
导读：
1.当工地工伤老板不赔偿时，劳动者可以迅速寻求当地的劳动监察行政部门帮助。
2.劳动监察行政部门有权介入此类争议，进行调查和处理。
3.劳动者还可以选择到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁的结果不满，还可以进一步向法院提起诉讼。
这些途径为劳动者提供了快速且有效的解决方式。
在处理此类劳动争议时，相关的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》规定：
1.当发生劳动争议时，如果当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。
2.如果不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
4.发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。
5.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。
6.如果用人单位不提供，将承担不利后果。
当工伤老板不赔偿时，劳动者可以采取以下具体步骤来解决：
1.与老板进行协商，明确要求其按照相关规定进行赔偿。
2.如果协商无果，可以向当地的社会保障局进行投诉，请求其介入处理。
3.劳动者也可以到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，让专业的仲裁机构进行裁决。
4.如果劳动者所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，但在工作期间发生工伤事故，那么用人单位应当支付工伤保险待遇。
（1）如果用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付。然而，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
（2）如果用人单位不偿还，社会保险经办机构将进行追偿。
以上内容希望能对你有所帮助。如果你还有其他问题或疑虑，可以咨询专业律师或到法律快车寻求帮助。
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