临时工不给工资找劳动局有用吗
导读:
临时工不给工资找劳动局有用。劳动者自动离职,属于没有完全履行合同义务,可能会扣一定的违约金,但是公司也应该结清工资,如果不发工资,劳动者可以到劳动局去举报,劳动保障局会责令用人单位支付工资。因此,如果临时工自离,需要扣除相应的违约金,但扣除后的工资要正常发放,如果没有发放工资,可以找劳动局进行处理。
临时工个税是否申报要看具体的情况。法律快车提醒您,临时工是否需要申报个人所得税关键是看其工资有多少,看其是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税,没达到当然就不必缴纳了。纳税人取得应纳税所得后,根据取得的应纳税所得项目、数额,计算出应纳的个人所得税额,并在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,报送税务机关,申报缴纳个人所得税。
临时工不可以不交社保。根据规定,各个单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。根据规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;而在医疗保险上,从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。
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