深圳劳动法工资是多少钱一个小时
导读:
深圳劳动法工资一个小时是在法律上没有明确规定的,需要结合当地的水平标准和最低工资水平标准而支付的。拖欠工资报警可以的,但警方一般是不会受理民事纠纷,可以到劳动部门进行仲裁。
深圳劳动法工资一个小时在劳动法是没有规定一个小时多少钱的;因为各地的经济发展水平不同,所以各地的最低工资水平都不同,工资水平一般以市级为单位制定,也有以县级为单位制定的。
最低工资分为两种:一种是全日制工作,双方需要签订劳动合同,最代工资以月为单位规定;另一种是非全日制工作,以小时为单位制定。
拖欠工资报警可以,但是建议向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。法律快车提醒您,到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
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引用法条
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