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法定假期有工资么

法律快车官方整理 更新时间: 2022-10-27 10:02:42 人浏览

导读:

法定假期有工资的,如果在法定节假日加班的,是需要支付百分之三百的工资,如果没有加班的情况,按照日平均工资进行支付。法定假期三倍工资交税是要根据实际情况而决定的,如果超过五千是需要进行纳税的。

  法定假期有工资的,如果在法定节假日加班的,是需要支付百分之三百的工资,如果没有加班的情况,按照日平均工资进行支付。法定假期三倍工资交税是要根据实际情况而决定的,如果超过五千是需要进行纳税的。

  一、法定假期有工资么

  法定假期有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括法定节假日,因此包括春节放假的3天,共24天。

  二、法定假期三倍工资交税吗

  法定假期三倍工资是否交税应当根据情况进行确定,具体如下:

  1.如果基本工资没有达到5000元,且在节假日领取三倍工资后的工资总额也没有达到5000元,那么就不进行纳税;

  2.如果基本工资达到了5000元,那么显然基本工资已经达到了个人所得税的起征点,节假日领取的三倍工资也是超过个人所得税起征点的,要进行纳税;

  3.如果基本工资没有达到5000元,但是在当月工资加上三倍工资的收入超过了5000元的,那么当月要进行个人所得税缴纳。

  三、法定假期不让休息算不算违法

  法定假期不让休息算违法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。法律快车提醒您,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费

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引用法条

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