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劳动者在法定节假日被安排上班的，有工资。用人单位至少需要向其支付三倍工资的加班费；如果是在法定节假日中的休息日被安排上班且没有补休的，单位至少需要向其支付双倍工资的加班费。
2022-12-02 18:09:04
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您好，请以公司的答复为准
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可以向劳动部门投诉
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按平时工资计算的，比如法定节假日一天算一天工资。
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这个还是按一般工资计算，就跟没放假拿的基本工资一样的。
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你好，对在法定节假日，按规定公司要给员工发工资的。
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依据你们合同约定处理
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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你好，请问可以具体了解一下吗
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