广东省最低工资标准2022
导读：
广东省最低工资标准2022分为四类地区，其中第一类地区是深圳与广州，第二类是佛山东莞等地，第三类是汕头惠州等，第四类是韶关梅州等。最低工资标准与当地的gdp收入有很大关系。
广东省最低工资标准2022：
第一类地区是深圳市，调整后月最低工资标准为2200元，小时工资为20.3元。广州市，调整后月最低工资标准为2100元，小时工资为20.3元。
第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1720元，小时工资为16.4元；
第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市外，增加了肇庆市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15.3元；
第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，调整后月最低工资标准为1410元，小时工资为14元。
最低工资标准，是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准具有三大特点：
1.最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法约定的工作时间内提供劳动从而获得的劳动报酬，因此超时工作所得的加班工资不能纳入最低工资标准;
2.最低工资标准是劳动者在正常劳动情况下获得的劳动报酬，因此劳动者在一些特殊岗位上提供劳动所获得的津貼不能纳入最低工资标准，如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等津貼;
3.最低工资标准是最低劳动报酬，一些非劳动报酬的福利不能纳入最低工资标准。
最低工资标准，法律快车提醒，通常应当包含以下三个部分：
1.维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。
2.劳动者平均赡养人口的最低生活费。
3.劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。下面由法律快车的小编在本文详细介绍2017广东最低工资规定。
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