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国家规定法定婚假多少天

法律快车官方整理 更新时间: 2023-07-11 01:49:14 人浏览

导读:

国家规定法定婚假为1到3天。目前各地对于婚假的规定各不一样,但不得低于国家通过行政法规和规范性文件所规定的婚假最低天数3天。法定婚假不扣工资,婚假与其他法定假期一样,劳动者享受正常的劳动待遇,但对奖金可由用人单位予以自行约定是否发放。

  国家规定法定婚假为1到3天。目前各地对于婚假的规定各不一样,但不得低于国家通过行政法规和规范性文件所规定的婚假最低天数3天。法定婚假不扣工资,婚假与其他法定假期一样,劳动者享受正常的劳动待遇,但对奖金可由用人单位予以自行约定是否发放。

  一、国家规定法定婚假多少天

  国家规定法定婚假为1到3天。目前我国法律并未明确规定法定婚假的天数,行政法规和规范性文件规定婚假为1到3天。在各地对于婚假的规定也会有所不同。

  法律依据:

  《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  二、法定婚假扣工资奖金吗

  法定婚假不扣工资,是否扣奖金根据公司章程规定确定。员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,所以婚假期间的工资应当是正常工作时间的工资,是不包括奖金的。法律快车提醒您,请婚假工资应正常发放,但扣发奖金属于公司经营自主权的范围,属于内部规定,法律不强行干涉,但程序上要符合法律规定。

  三、法定婚假怎么请

  法定婚假一般需要领取结婚证后向单位申请,从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。应注意的是,婚假应当一次性休完。

  法律依据:

  《工资支付暂行规定》第十一条

  劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

  《人口与计划生育法》第二十五条

  公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

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引用法条

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