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解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗?

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 21:24:05 人浏览

导读:

解除劳动合同是否支付双倍经济补偿金要视情况而定。若是正常情况下的单位解除劳动合同,不需要双倍支付经济补偿,但是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗?

解除劳动合同是否支付双倍经济补偿金要视情况而定。若是正常情况下的单位解除劳动合同,不需要双倍支付经济补偿,但是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗?的法律依据


《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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