3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181393人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、劳动合同法第87条规定：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、劳动合同法第87条规定：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-02-28 17:29:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132839人 · 响应时间 平均2分钟内
经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-02-28 17:33:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114584人 · 响应时间 平均4分钟内
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-02-28 17:47:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同依法支付经济补偿金
舒女士1999年10月到北京某信息技术有限公司工作，并签订了一年期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定，舒女士任公司副总经理，每月税后薪水为20000元。劳动合同
劳动合同纠纷
人浏览
劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人严重违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位不得解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在什么情况下解除劳动合同无须支付经济补偿金？
用人单位在什么情况下解除劳动合同无须支付经济补偿金？原劳动部关于《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十九条规定，用人单位依据劳动法第二十五
经济补偿金
人浏览
什么情况下解除劳动合同用人单位需要支付经济补偿金
作者：南宁陆贤凤律师法律热线：137685190351、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
解除劳动合同的补偿
人浏览
解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1提出解除劳动关系能否得到经济被偿金？(根据法律规定,只有双方协商一致或用人单位单方提出解除劳动合同,劳动者才可以获得补偿金)2是否可以要求精神赔偿？(没有法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！依据《劳动合同法》，经济补偿金的标准为工作满一年支付一个月工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补交社保,公司不补交,你才可以以此为解除劳动合同并要求经济补偿金.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位提出解除劳动合同，则应支付经济补偿金，以2008年1月1日为界限分阶段计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿协议不履行，可依法追究违约责任。依据《民法典》，合同应明确违约责任；如未约定，可协商或调解；仍无法解决，可诉诸法院。忽视协议履行可能导致信誉受损、承担额外法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动仲裁电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被用人单位辞退工资按照以下方式计算：月工资÷275×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一劳动节法定假期是一天，即5月1日。依据《全国年节及纪念日办法》规定，全体公民享受的节日中，劳动节放假1天。虽然实际休假可能会通过调休等方式延长，但法定假期仅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需结合收入等确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合收入等确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况详细说一下。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
以自己的工资标准为准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
