您的位置:法律快车 > 法律知识 > 如何向上司提出加薪

如何向上司提出加薪

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-04 16:33:04 人浏览

导读:

劳动者如果要向上司提出加薪的,可以按照下列步骤来进行:1、先做好自己的本职工作,在此基础上强化自己的工作技能;2、合理确认加薪数目;3、向上司表示感谢栽培,并在适当的时机说明自己申请加薪的原因,如业绩优良、工作量大、收入与市场平均水平存在差距等,请求上司予以批准。

如何向上司提出加薪

劳动者如果要向上司提出加薪的,可以按照下列步骤来进行:1、先做好自己的本职工作,在此基础上强化自己的工作技能;2、合理确认加薪数目;3、向上司表示感谢栽培,并在适当的时机说明自己申请加薪的原因,如业绩优良、工作量大、收入与市场平均水平存在差距等,请求上司予以批准。

如何向上司提出加薪的法律依据


《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
工资支付暂行规定》第三条
本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条
工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐